حالة عدم اليقين بشأن المعاشات

صناديق التقاعد في خطر

على الرغم من انني لم نتطلع بصفة خاصة إلى أن تكون في التقاعد ، ثم انها أكثر أن لم أكن أريد خاصة أن نكبر، وأبدأ ما يدعو للقلق الإصلاحات التي تهدد النظام القائم.

الذي بدأ العمل في سن ال 18، في 60 أنا comptabiliserai 42 سنة من الاشتراكات التي هي بالفعل لا بأس به حق الإيجار؟ هذا الإصلاح إذا كان لا مفر منه في الواقع، بعد أن تم بالفعل تأجيل أيضا، لضمان استدامة النظام PAYG، يجب أن يبدأ بي "متواضعة" الرأي قبل التعديل من جميع الخطط.

كيف يمكن أن نطلب من لا يزال بذل جهود إضافية لموظفي النظام العام من خلال الحفاظ على النظم الموازية وغير المتكافئة؟ كيف تكون هناك لذلك فئات من الفرنسية؟ بعض إجازة في سن 50 سنة، والبعض الآخر 55 و 60 آخرين. حتى قبل أن يدفع سن التقاعد إلى 61 و 62 سنة أو أكثر، دعونا نبدأ من خلال جعل من الجميع في نفس الفئة العمرية.

أنا لا أتحدث عن العدل بين طرق حسابية مختلفة: المعاش التقاعدي يحسب على آخر 6 أشهر إلى 25 عاما، وبعض الآخرين. غني عن القول أن هؤلاء في الفئة الثانية من الحرمان بشكل كبير مع أجور تجانس أكثر من 25 عاما نظرا لالرواتب ابتداء، وفترات من التعلم ...

وأفضل للجميع ترتيبات التعويض لتحقيق التوازن بين الكتب و الوجبات الغذائية الخاصة ، هو أن يسأل عن المال في الخطة العامة لإنقاذ الخطط التي تقدم أفضل الضمانات لأعضائها. العثور على خطأ! كذلك طرح smicard للمساهمة في اعطاء المال لرئيسه، الذي يعيش فوق وسيلة له.

لا اريد ان نكون اصدقاء فقط مع هذا المنصب لكن هذا خرف فعلت معي بشكل جيد فلا مانع من ذلك.

وانظر أيضا في نفس النمط:

وكان هذا الدخول 19 فبراير 2010