Incertitude sur les retraites
Même si je n’ai pas spécialement hâte d’être en retraite, enfin c’est surtout que je n’ai pas particulièrement envie de vieillir, je commence à m’inquiéter des réformes qui menacent le régime actuel.
Ayant commencé à travailler à 18 ans, à 60 ans je comptabiliserai 42 ans de cotisations ce qui fait déjà un sacré bail pas vrai ? Cette réforme si elle est effectivement inéluctable, n’ayant déjà été que trop différée, pour assurer la pérennité du système par répartition, doit commencer à mon « humble » avis par un réajustement de tous les régimes.
Comment peut-on encore demander des efforts supplémentaires aux salariés du régime général en maintenant des systèmes parallèles et inégalitaires ? Combien y a t’il donc de catégories de français ? Certains partent à 50 ans, d’autres à 55 et d’autres encore à 60 ans. Alors avant de repousser l’âge du départ à 61, 62 ans ou plus encore, commençons donc par faire partir tout le monde au même âge.
Je ne parle pas du manque d’équité entre les différents modes de calcul : pension calculée sur les 6 derniers mois pour certains et sur 25 ans pour les autres. Il va de soi que ceux de la deuxième catégorie sont nettement désavantagés avec un lissage de leurs salaires sur 25 ans compte tenu des salaires d’embauche, des périodes d’apprentissage…
Et cerise sur le gâteau la compensation entre les régimes pour équilibrer les comptes des régimes spéciaux, consiste à demander de l’argent au régime général pour renflouer les caisses des régimes qui offrent les meilleures garanties à leurs affiliés. Cherchez l’erreur ! Autant demander à un smicard de se cotiser pour donner de l’argent à son patron qui vit au dessus de ses moyens.
Je ne vais pas me faire que des amis avec ce billet mais ce coup de gueule m’a fait du bien alors tant pis.
A voir également dans le même style :
Ce billet a été publié le 19 février 2010


















je suis d’accord avec toi concernant les retraites …j’y suis depuis peu et très déçue d’avoir si peu , apres 40ans de travail….parfois dur ( nuits, 2 huits, 3huits ect..) mais je profite de ma » liberté «
commençons donc par faire partir tout le monde au même âge.
entièrement d’accord avec toi, merci pour ce billet !
beau, très beau casse tête en perspective… Et qu’en recoltera -t-on ?
Merci Brigitte, d’avoir écrit ce billet.
Comme dit Bérangère, si déjà tout le monde partait au même âge avec les mêmes inconvénients (sur les 25 meilleures années) ou les mêmes avantages (les 6 derniers mois) ce serait tellement juste.
Car maintenant, les salaires du privé sont loin d’être au-dessus du public. Dans mon domaine je peux même dire que c’est tout le contraire.
Sans compter que les charges salariales du privé sur les salaires sont 2 fois plus élevées, je crois.
Bref, gros chantier en perspective, et il y aura de la casse.